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2022-04-08 市场部经理

任职要求1、大专及以上学历，不限专业2、三年以上人力资源或培训行业经历，具有销售团队管理经验；3、具有丰富的客户资源和客户关系；4、具备敏锐的市场触觉，较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；薪资待遇：面议（基本工资+高额销售奖励）工作地址

2022-03-15 子公司总经理

任职要求：1、年龄30～45岁，大专及以上学历，人力资源、企业管理、市场营销等专业优先；2、人力资源服务业从业管理岗位经验5年以上；3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的客户沟通能力和敏锐的市场开拓能力；4、有责任心、事业心，具备独立解决问题能力及抗压能力。